直屬一公司召開2022年度工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會
- 分類：企業要聞
- 作者：劉 京
- 來源：
- 發布時間：2022-05-03 16:23
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4月29日，直屬一公司召開2022年度工作會暨黨風廉政建設和反腐敗工作會，總承包公司黨委書記、董事長李永迪，黨委副書記熊赟等到會指導。
李永迪對直屬一公司2021年取得的成績和發揮的“排頭兵”作用給予充分肯定。關于如何做好2022年工作，他強調：要在持續聚焦“八個引領”的基礎上落實四個“兩手抓”。一是政治站位提高和市場站位提高“兩手抓”，充分發揮黨建工作凝心聚力的作用，把黨建優勢轉化為市場競爭優勢;在自主經營、目標管理、品牌建設、二次經營四個方面下功夫，提高項目經濟效益，實現利潤最大化，持續提升市場競爭力。二是生產經營發展和遺留問題處理“兩手抓”，聚焦生產經營發展，不斷完善經營體系，優化經營模式，助推公司高質量發展;同時堅持“在發展中妥善解決遺留問題”的思路，摸清遺留問題項目數量，加快問題處理進度。三是現有人才組合優化和新進人才引進培養“兩手抓”，重視現有人才結構的優化工作，著力建設優勢互補、層次合理的人才隊伍;加大人才引進力度，加快人才培養速度，留住人才、用好人才。四是項目管理標準化建設和項目建設降本增效“兩手抓”，大力推進項目管理標準化建設，全面提升項目管理水平，打造精品工程;做好“三個籌劃”，助力項目降本增效。
熊赟針對直屬一公司黨建和人力資源工作提出要求：一是黨建方面，要突出示范亮點，創新黨建品牌，從學習型班子建設、高質量培訓開展和方式方法創新入手。二是人力資源管理方面，要注重人才培養，打造優秀隊伍。著重在把好人才“引進關”、搭好培養平臺和完善績效考核機制方面下功夫。
直屬一公司黨委副書記、總經理劉建偉從“堅持黨建引領、堅持開拓市場、堅持籌劃先行、堅持項目監管、堅持商務籌劃、堅持人才為本、堅持依法治企、堅持管理創新”等八個方面對2022年重點工作作具體部署。
會議聽取了黨風廉政建設工作報告，各項目部遞交2022年度目標責任狀、黨風廉政建設責任書、平安建設(信訪維穩)目標責任書及安全生產責任狀。
總承包公司相關管理部室負責人，直屬一公司班子成員、各部室、各項目主要負責人參加會議。
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